Le mode mandataire s’adresse aux personnes qui sont prêtes à assumer les responsabilités inhérentes au statut d’employeur tout en souhaitant être déchargées des formalités administratives.

L’ADMR vous conseille et vous aide à mettre en place certaines formalités administratives.

L’ADMR

• Propose le salarié
• Rédige le contrat de travail
• Elabore les bulletins de paie
• Renseigne les formulaires d’immatriculation de l’employeur et du salarié auprès de la Sécurité Sociale
• Etablit la déclaration nominative trimestrielle de cotisations pour l’Urssaf Apporte un conseil en droit du travail Peut proposer un remplaçant
• Vous envoie la facture

  VOUS

• Recrutez le salarié
•  Signez le contrat de travail
•  Définissez et réglez le salaire
•  Fixez les heures d’intervention et les tâches à accomplir
•  Proposez des formations au salarié
•  Gérez les absences (congé, maladie…)
•  Gérez les conflits
•  Procédez au licenciement et versez les indemnités
•  Continuez à payer en cas d’absence
•  Réglez l’ADMR pour les prestations administratives